Integration durch Praxis (IdP)

ZIEL DER MASSNAHME

Ziel der Maßnahme ist die Unterstützung bei der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.

KURSINHALTE

Eingangsphase (2 Wochen) – Obligatorisch für alle TN

  • Erstprofiling
  • Intensives Bewerbungstraining
  • Leistungsprinzip
    Keine Leistungen ohne entsprechende Gegenleistung des erwerbsfähigen Leistungsberechtigten

 

Integrationsphase

  • Betriebliche Erprobung - Betriebswechsel nach spätestens 6 Wochen
  • Vorstellen der Teilnehmer bei Arbeitgebern
  • Arbeitgeber lernen TN kennen
    Vermittlung von berufsfachlichen Kenntnissen

 

Coaching

  • Bewerbungstraining
    Informationen über den regionalen und ggf. bundesweiten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
    Informationen über alternative Beschäftigungsformen
    Möglichkeiten der Ausbildungsstellen- und Arbeitssuche
    Stärkung der Eigenbemühungen
    Entwicklung der Mobilitätsbereitschaft
    Eigeninitiative Nutzung des Stellen- und Bildungsangebotes
    Herausarbeiten der bewerbungsrelevanten Stärken- und Schwächen (inkl. Sozialkompetenz)
    Entwicklung von Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien
    Aktives Bewerbungstraining
    Bewerbung per Telefon / Internet / E-Mail
    Vermittlung der aktuellen Standards für schriftlichen Bewerbungsunterlagen
    Erstellung der Bewerbungsunterlagen
    Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren

 

  • Berufsorientierung
    Berücksichtigung der Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
    Erarbeitung von Entwicklungsperspektiven unter Berücksichtigung des regionalen Förderangebotes

 

  • Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung

 

  • Schlüsselkompetenzen / Motivationsförderung
    persönliche, soziale, methodische, interkulturelle sowie IT- und Medienkompetenzen
    Lebenspraktische Fertigkeiten

 

  • Sozialpädagogische Begleitung
    Krisenintervention
    Konfliktbewältigung
    Elternarbeit
    Alltagshilfen
    Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
    Verhaltenstraining
    Suchtprävention

 

  • Wirtschaftlichkeit

 

  • Gesundheitsorientierung
    Stressbewältigung
    Bewegung
    Gesunde Ernährung
    Umgang mit eigenem Konsumverhalten
    Umgang mit sich selbst

 

  • Individuelle Integrationsplanung

 

  • Qualifizierung
LERNMITTEL

Die Teilnehmer erhalten Skripte zu verschiedenen Unterrichtseinheiten. Weiterhin steht einschlägige Fachliteratur als Leihexemplar oder Nachschlagewerke zur Verfügung.

Die Materialien zur Erstellung und Versendung der Bewerbungsunterlagen werden den Teilnehmern kostenlos zur Verfügung gestellt.

FÖRDERUNG

Der Lehrgang wird durch das Jobcenter Cottbus gefördert

VERSICHERUNG

Die Teilnehmer sind während der Zuweisungsdauer auf dem Weg von der bzw. zu der Ausbildungsstätte und in der Ausbildungsstätte bei der Verwaltungsberufsgenossenschaft Hamburg unfallversichert.

KURSDATEN
  • 01.04.2018 - 31.03.2019
  • Die individuelle Zuweisungsdauer beträgt 6 Monate und wird vom Jobcenter festgelegt.
  • Laufender Einstieg möglich
UNTERRICHTSZEITEN

Montag bis Donnerstag    08.00 – 16.00 Uhr
Freitag  08.00 – 15.45 Uhr
Der Kurs findet mit 35 Zeitstunden pro Woche statt.