Aktivcenter Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch intensive Aktivierung (Für Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren)

Projektarbeit in den Berufsfeldern:

  • Hauswirtschaft
  • Lager / Logistik
  • Handel
INHALTE
Erprobung in verschiedenen Berufsfeldern
Heranführen und Teilhabe am Arbeitsleben
Aufbau arbeitsbezogener Motivation
Berufliche Orientierung
Bewerbungstraining
Prüfung der Aktualität / Anerkennung etwaiger Zertifizierungen und Qualifikationen
Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region / bundesweit, ggf. Europäische Union sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
Unterstützung bei der Aufarbeitung vorhandener Bildungsdefizite
Einschätzung der Vermittlungshemmnisse
Reflexion bisheriger Aktivitäten im Berufsverlauf
Soziale Aktivierung
Aufbau von Tagesstrukturen über einen längeren Zeitraum
Gesunde Lebensführung, Ernährungsberatung, Aspekte der Sucht- und Schuldenprävention
Individuelles Coaching
FÖRDERUNG DER NOTWENDIGEN SCHLÜSSELKOMPETENZEN

Persönliche Kompetenzen
(z.B. Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbstbild, Selbsteinschätzung)

Soziale Kompetenzen
(z.B. Kommunikation, Kooperation / Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit)

Methodische Kompetenzen
(z.B. Problemlösung, Arbeitsorganisation, Lerntechniken, Einordnung und Bewertung von Wissen)

Lebenspraktische Fertigkeiten
(z.B. Umgang mit Behörden, Umgang mit Geld, Hygiene, Tagesstruktur, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Einkauf, Selbstversorgung, Erscheinungsbild)

IT- und Medienkompetenz
(z.B. selbstständige Anwendung und zielgerichtete Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken, Printmedien etc.).

FÖRDEREINHEITEN
  • Berufsorientierung
  • Grundlagen der Lebensbewältigung
  • Berufsbezogene Sprachförderung (Erweiterung der sprachlichen und schriftsprachlichen Kompetenz)
  • Allgemeiner Grundlagenbereich (allgemein bildende und berufsbezogene Fächer)
  • Bewerbungstraining
  • Betriebliche Erprobung
  • Wirtschaftliches Verhalten

 

  • Gesundheitsorientierung
    - Stressbewältigung
    - Bewegung
    - Gesunde Ernährung
    - Umgang mit eigenem Konsumverhalten
    - Umgang mit sich selbst (Selbstmanagement)
JOBCOACHING

Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung und Stabilisierung der Beschäftigung

SOZIALPÄDAGOGISCHE BEGLEITUNG
Hilfen bei der Berufsorientierung und Berufswahlentscheidung
Akquise von Stellen für betriebliche Erprobung
Vorbereitung auf die Anforderungen in der Arbeitswelt
Krisenintervention und Einzelfallhilfe
Regelmäßige Sprechstundenangebote
Erstellen und Fortschreiben des Aktivierungs- und Eingliederungsplans
Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
Weitergehende Betreuung bei der Aufnahme eines Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisses
UNFALLVERSICHERUNG

Die Teilnehmer sind während der Zuweisungsdauer auf dem Weg von der bzw. zu der Ausbildungsstätte sowie in der Ausbildungsstätte bei der Verwaltungsberufsgenossenschaft Hamburg unfallversichert.

LERNMITTEL

Die Teilnehmer erhalten Unterlagen zu verschiedenen Unterrichtsinhalten. Weiterhin steht einschlägige Fachliteratur als Leihexemplar oder Nachschlagewerke zur Verfügung.

FÖRDERUNG

Der Lehrgang wird durch das Jobcenter Straubing-Bogen gefördert.