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Hier wird diese Weiterbildung durchgeführt:

 
 

Leitende Pflegefachkraft in Pflegerischen Versorgungsbereichen und Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI

Ziel der Weiterbildung

Die Teilnehmer sollen sich das erforderliche fachliche Wissen und Können aneignen, um eine Verbesserung der Versorgung pflegebedürftiger Menschen gewährleisten zu können.
Durch die Weiterbildung soll die Pflegefachkraft die zur Leitung eines pflegerischen Bereichs eingesetzt wird, die erforderlichen Kompetenzen in den Bereichen Management, Kommunikation sowie Pflege erwerben.

Zielgruppe

Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in

Unterrichtsinhalte

  • Kommunikation und Gesprächsführung (50 UE VP | 80 UE LP)
    • Theoretische Grundlagen der Kommunikation (VP | LP)
    • Spezielle Gesprächsführung (VP | LP)
    • Moderation, Präsentation (LP)
  • Ethische Entscheidungsfindung (16 UE VP | 24 UE LP)
    • Grundlagen (VP | LP)
    • Spezielle ethische Fragestellungen (VP | LP)
  • Pflegeprozess (48 UE VP | 44 UE LP)
    • Grundlagen des Pflegeprozesses & der Dokumentation (VP | LP)
    • Didaktik und Methodik des Pflegeprozesses (VP | LP)
    • Pflegeprozess im Management (VP | LP)
  • Rechtliche Grundlagen (50 UE)
    • Grundlagen einschlägiger Rechtsgebiete (VP | LP)
    • Recht im Management (VP | LP)
  • Einführung ins Qualitätsmanagement (8 UE VP | 40 UE LP)
    • Grundlagen des Qualitätsmanagements (VP | LP)
    • Qualitätsmanagement in der Pflege (LP)
  • Methodik und Didaktik der Anleitung (30 UE VP | 46 UE LP)
    • Pädagogisch-psychologische und methodisch-didaktische Grundlagen (VP | LP)
    • Bewerten und Beurteilen (LP)
  • Führung und Leitung (100 UE)
    • Grundlagen der Leitungsfähigkeit (VP | LP)
    • Vertiefung (VP | LP)
    • Öffentlichkeitsarbeit (VP | LP)
  • Betriebswirtschaft (40 UE VP | 150 UE LP)
    • Grundlagen VP | LP)
    • Vertiefung (LP)
    • Spezialisierung ambulant | stationär (LP)
  • Grundlagen der Geriatrie und Gerontopsychatrie (80 UE VP | 120 UE LP)
    • Grundlagen der Geriatrie und Gerontopsychiatrie (VP | LP)
    • Sterbebegleitung (VP | LP)
    • Netzwerke der Betreuung (LP)
  • Einführung in die Pflegewissenschaft (20 UE VP | 40 UE LP)
    • Grundlagen der Pflegewissenschaft (VP | LP)
    • Spezielle Gebiete der Pflegewissenschaft (LP)
  • Formen der Selbstpflege, Supervision, Balintarbeit (30 UE)
    • (VP | LP)
  • Prüfung
    • Schriftliche Prüfung bzw. Hausarbeit und Abschlusskolloquium


VP - Verantwortliche Pflegefachkraft | LP - Leitende Pflegefachkraft

Umfang

Verantwortliche Pflegefachkraft
472 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten (ca. 1 Jahr)

 

Leitende Pflegefachkraft
724 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten (ca. 2 Jahre)

 

Die Weiterbildung ist berufsbegleitend.

Gesetzliche Grundlagen

Thüringer Gesetz über die Weiterbildung in den Fachberufen des Gesundheits- und Sozialwesens vom 11.02.2003 der Thüringer Verordnung zur Durchführung der Weiterbildung in den Pflegeberufen (Thüringer Pflegefachberufe - Weiterbildungsverordnung) vom 24.01.2010 - §§ 14 bis 16 in den jeweils gültigen Fassungen.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Berufsabschluss als "Altenpfleger/in", "Krankenschwester/-pfleger", "Kinderkrankenschwester/-pfleger", "Gesundheits- und Krankenpfleger/in" oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in"
  • zwei Jahre berufspraktische Erfahrung in einem der o. g. Berufe innerhalb der letzten fünf Jahre

 

Zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 (SGB XI) können Heilerziehungspfleger/innen zugelassen werden, wenn sie auf der Grundlage einer landesrechtlich geregelten Ausbildung über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in verfügen und in den letzten fünf Jahren mindestens zwei Jahre in der Geriatrie/Gerontopsychiatrie oder in einer Einrichtung der Behindertenhilfe tätig waren.

Anmeldungsunterlagen

  • Bewerbungsschreiben
  • Beruflicher Werdegang in tabellarischer Form mit akutellem Lichtbild
  • Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung oder die staatliche Anerkennung (amtlich beglaubigte Kopie)
  • Nachweis der zweijährigen Tätigkeit im jeweiligen Beruf
  • Einverständniserklärung des Arbeitgebers

Förderung

Der Fernlehrgang kann bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen gefördert werden. Die Lehrgangskosten können ggf durch finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers oder staatlicher Stellen ganz oder teilweise übernommen werden.

Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage über die Fördermöglichkeiten.