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Projektdetails

Kursdauer:41 Wochen
Unterrichtsbeginn:21.01.2019
zusätzlich:04.11.2019
Unterrichtszeiten:4 Vormittage in der Woche (insgesamt 16 UE)

Für Informationen wenden Sie sich an:

DEB gGmbH Waiblingen
Bahnhofstraße 76
71332 Waiblingen

TEL +49(0)7151|50299-45
E-MAIL waiblingendeb-gruppe.org

 

Hier wird dieses Projekt durchgeführt:

 
 

DAME 2.0: Deutschsprachförderung und Aktivierung von Migrantinnen zur Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt

Ziel ist es, Frauen mit Migrationshintergrund und / oder Fluchterfahrung umfassend zu aktivieren und zu fördern, um Ihnen die Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Der Fokus liegt vor allem auf der Deutschsprachförderung. Auch Alltagsstabilisierung und gesundheitliche Stabilisierung sind Teil des Projekts. Ihre Beschäftigungsfähigkeit wird verbessert und somit ihre Teilhabechancen und soziale Integration erhöht. Doch auch Aktivierung und Orientierung, sowie die Stärkung des Selbstbewusstseins der Frauen sind Bestandteil der Maßnahme. Durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt sollen die Teilnehmerinnen in ein ausbildungsadäquates versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vermittelt und nachhaltig stabilisiert werden.

Kursinhalte

Vorbereitungsphase

  • 2 Wochen sozialpädagogische Motivations- und Beratungsarbeit, Hausbesuche
  • Erstgespräche

Orientierungsphase (1. Woche, 16 UE)

  • Potenzialanalyse / Kompetenzcheck
  • Standortbestimmung
  • Zielvereinbarungen / Eingliederungsplan

Modul 1 Sprache (254 UE)

  • Stufenweises Lernen
  • Ziel: Deutsch A2, interne Prüfung

Modul 2 Aktivierung (80 UE)

  • Flexibilität / Mobilität
  • Alltagsorganisation
  • Gesundheitsprävention / Sport
  • Beratungsstellen
  • Gesellschaftliche Teilhabe / Freizeitangebote
  • Leben in Deutschland
  • Training Selbstbewusstsein

Modul 3 Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (60 UE)

  • Bildungssystem
  • Deutscher Arbeitsmarkt und seine Anforderungen
  • Ggf. Hospitationen / Betriebsbesichtigungen / Referenten / BIZ / Messen etc.
  • Arbeitsbedingungen
  • Bewerbungsverfahren
  • Versicherungen
  • Werte und Normen
  • Rechte und Pflichten

Modul 4 Bewerbungstraining (60 UE)

  • Bewerbungsunterlagen
  • JOBBÖRSE / Bewerbungsmanagement
  • Training Vorstellungsgespräch

Modul 5 Sozialpädagogische Begleitung

  • „Alltagshilfe“
  • Kinderbetreuung
  • Behördengänge

Modul 6 Begleitete betriebliche Erprobung (insgesamt 2 Wochen)

  • Die TN absolvieren bei einem oder mehreren Betrieben ein Praktikum, um ihre fachpraktischen Kompetenzen und berufsbezogenen Deutschkenntnisse auszubauen
  • Die TN werden dabei durchgängig vom DEB-Mitarbeiter begleitet
  • Im Anschluss findet ein Reflexionsgespräch statt

Kursteilnehmer

(Langzeit-)arbeitslose Frauen mit Migrationshintergrund

Kinderbetreuung

Sollte keine Kinderbetreuungsmöglichkeit gegeben sein, können die Kinder im DEB betreut werden. Im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung wird ein geeigneter Kinderbetreuungsplatz gesucht.

Teilnahmebescheinigung

Am Ende des Kurses erhalten die Teilnehmer eine Bescheinigung über die Teilnahme an der Maßnahme und die vermittelten Inhalte. Zusätzlich erhalten die Teilnehmer eine Bescheinigung über einen Sprachtest A2.

Versicherung

Die Teilnehmer sind während der Zuweisungsdauer auf dem Weg zu der bzw. von der Ausbildungsstätte und in der Ausbildungsstätte bei der Verwaltungsberufsgenossenschaft Hamburg unfallversichert.

Förderung

Dieses Projekt wird durch den Europäischen Sozialfonds gefördert.