Fernlehrgänge im Bereich "Altenpflege": Gestaltung und Beschäftigung als Gruppenarbeit mit Seniorenzurück | diese Seite drucken Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk gemeinnützige GmbH - Referat Fort- und Weiterbildung - 96052 Bamberg, Pödeldorfer Straße 81 Tel.: 0951 91555-72 Fax: 0951 91555-46 E-Mail: fernlehrgang@deb.de
Index Aufbau des Lehrgangs Inhalte der Lehrbriefe Ablauf des Lehrgangs Kosten Förderung Das Deutsche Erwachsenen-Bildungswerk (DEB) mit seinen Tochterunternehmen Heute informieren - morgen durchstarten! Aufbau des Lehrgangs Die Teilnahme an diesem Fernlehrgang bietet den Fernlehrgangsteilnehmer/innen die Möglichkeit, ihre berufliche Tätigkeit während der Weiterbildung weiter auszuüben und gleichzeitig familiären und persönlichen Verpflichtungen nachzukommen.
Da gerade im Alter die Fortentwicklung der Individualität oft durch eine Verschlechterung der allgemeinen Lebenssituation (Krankheit und Behinderung, Einkommenseinbußen, Verlust persönlicher Autonomie, Auseinandersetzung mit dem Tod, ...) eingeschränkt wird, müssen Pflegekräfte aus Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe umfassende Kenntnisse über den Prozess der Alterung in biologischer, psychischer und sozialer Hinsicht erwerben. Dazu gehören auch Kenntnisse über fördernde, aktivierende und reaktivierende Angebote für ältere Menschen, die den genannten Verschlechterungen gegensteuern.
Der vorliegende Fernlehrgang stellt ausgewählte Gestaltungs- und Beschäftigungsangebote für ältere Menschen, Heimbewohner/innen und geriatrische Patient/innen vor, die natürlich nur einen Teil der Möglichkeiten umfassen. Er zeigt jedoch eine Vielzahl von Arbeitsvorschlägen und Arbeitstechniken auf, die für die Zielgruppe besonders geeignet sind.
Der Fernlehrgang will darüber hinaus auch die eigene Kreativität von Pflegekräften und Betreuer/innen anregen, damit sie in der Lage sind, weitere Ideen zu entwickeln und Variationen von Gestaltungs- und Beschäftigungsangeboten zu finden.
Die Gruppenangebote dienen in erster Linie der körperlichen, psychischen und geistigen Revitalisierung und Resensibilisierung älterer Menschen. Gymnastik, Tanz und Gestalten mit Materialien verbessern die Mobilität und die motorischen Fähigkeiten, alle Sinne werden belebt. Durch Festgestaltung, Musik oder Spaziergänge wird die Lebensfreude erhöht, Gespräche, gemeinsames Singen und Musizieren wecken Erinnerungen und steigern die Konzentrationsfähigkeit.
Die Angebote dienen aber ebenso in hohem Maße dem sozialen Training. Gymnastik, Seniorentanz, Feste und Feiern, Gesangs- und Gesprächskreise vermitteln den älteren Menschen ein Gemeinschaftsgefühl. Schöpferisches bildnerisches Gestalten, spielerischer Wettbewerb oder leichte hauswirtschaftliche Arbeiten ermutigen ältere Menschen und steigern ihr Selbstwertgefühl erheblich.
Der Fernlehrgang berücksichtigt auch intensiv die Möglichkeiten für die Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen. Angemessene Beschäftigungsangebote geben den Betroffenen das Gefühl nicht minderwertig, sondern noch zu etwas nütze zu sein.
Inhalte der Lehrbriefe Lehrbrief 1: In diesem Lehrbrief lernen Sie ... Die Bedeutung von Gruppenarbeit für den älteren Menschen und praktische Aspekte der Gruppenarbeit kennen. Lehrbrief 2: In diesem Lehrbrief geht es im Allgemeinen und im Speziellen um ... Gestaltung und Beschäftigung als berufliche Aufgabe (Mögliche Anlässe, Methodische Grundsätze von Beschäftigungsangeboten ...) Lehrbrief 3: In diesem Lehrbrief geht es um Einsatz und Wirkung von ... Musik und Rhythmus (Singen, Instrumentenspiel und Rhythmus, Musikhören, Seniorentanz) Lehrbrief 4: Dieser Lehrbrief befasst sich mit ... dem Spielen (Bedeutung und Wirkung, was möchten wir erreichen? - geeignete Spiele für ältere Menschen, Spielanleitung) Lehrbrief 5: In diesem Lehrbrief lernen Sie ... Grundlagen zum Bildnerischen Gestalten (Einführung und Begriffserklärung, Gestaltungselemente, Ausdrucksmöglichkeiten, Farbenlehre, Gestaltungsmöglichkeiten, Anordnungsprinzipien, -beispiele und -techniken) Lehrbrief 6: Dieser Lehrbrief befasst sich mit ... ausgewählten Werktechniken (Arbeiten mit Papier, Arbeiten mit Textilien, Arbeiten mit Holzmaterialien) Lehrbrief 7: In diesem Lehrbrief lernen Sie ... die Bedeutung von Festen und Feiern im Leben älterer Menschen, (Feste im Jahreslauf, Planung und Durchführung von Festen und Feiern) Ablauf des Lehrgangs Sie können individuell zu Beginn jeden Monats mit dem Fernlehrgang, der insgesamt sieben Monate dauert, beginnen. Den ersten Lehrbrief erhalten Sie zusammen mit den kompletten organisatorischen Unterlagen zu Beginn des Fernlehrgangs, drei weitere Lehrbriefe im darauf folgenden Monat. Die Lehrbriefe sind im vierwöchigen Abstand zu bearbeiten. Dazu werden pro Woche ca. fünf Stunden benötigt. Nach weiteren drei Monaten erhalten Sie die restlichen drei Lehrbriefe. So haben Sie ausreichend Zeit und können persönliche Dispositionen über Ihre Zeit vornehmen, zum Beispiel wenn Sie eine Urlaubsreise geplant haben und den Lehrbrief bereits im Voraus bearbeiten wollen. Weiterhin haben Sie Gelegenheit, sich intensiv mit den Inhalten und den Aufgabenstellungen der Lehrbriefe auseinanderzusetzen. Die Lehrbriefe sind nach fernunterrichtsdidaktischen Grundsätzen aufbereitet, systematisch und übersichtlich gegliedert, leicht verständlich und inhaltlich straff auf das jeweilige Lernziel ausgerichtet. Sie sind adressatenangemessen aufgebaut, das heißt, dass Ihre Vorerfahrungen, Ihre berufliche Vorbildung und Praxis bei der Konzeption und Erstellung der Lehrbriefe berücksichtigt wurden. Jeder Lehrbrief enthält eine Praxisaufgabe, die schriftlich zu bearbeiten und bis zum vorgegebenen Bearbeitungstermin an das Deutsche Erwachsenen-Bildungswerk einzusenden ist. Die Praxisaufgaben werden innerhalb von drei Wochen von erfahrenen Korrektoren individuell kommentiert und bewertet und an Sie zurückgeschickt. Als Nachweis Ihrer erfolgreichen Teilnahme am Fernlehrgang "Gestaltung und Beschäftigung als Gruppenarbeit mit Senioren" erhalten Sie nach Beendigung des Fernlehrgangs ein Zertifikat des Deutschen Erwachsenen-Bildungswerkes. Kosten Die Kosten für den Fernlehrgang betragen 615,- Euro, die in 7 Raten jeweils am 01. jeden Monats fällig werden. Die erste Rate beträgt 90,00 Euro, die weiteren 6 Raten 87,50 Euro. Förderung Die Lehrgangskosten können unter Umständen durch finanzielle Beiträge des Arbeitgebers oder staatlicher Stellen (z. B. Agentur für Arbeit) ganz oder teilweise übernommen werden. Bitte sprechen Sie hierzu mit Ihrem Arbeitgeber bzw. informieren Sie sich bei den zuständigen staatlichen Stellen.  Seit 01.12.2008 gibt es die Bildungsprämie. Sie beträgt maximal 500,00 Euro, wenn mindestens die gleiche Summe als Eigenanteil vom Weiterbildungsteilnehmer geleistet wird. Der Prämiengutschein wird von ausgewählten Beratungsstellen ausgestellt. Weitere Informationen dazu und welche Beratungsstelle für Sie zuständig ist, finden Sie auf der Homepage www.bildungspraemie.info. Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.  Das Deutsche Erwachsenen-Bildungswerk (DEB) mit seinen Tochterunternehmen
Heute informieren - morgen durchstarten! Sie möchten mehr Informationen zum Bildungsangebot des Deutschen Erwachsenen-Bildungswerkes? Gerne stehen wir Ihnen unter folgenden Adressen zur Verfügung: Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk gemeinnützige GmbH - Referat Fort- und Weiterbildung- Pödeldorfer Straße 81
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